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Padeiro(a) – Unidade Mossunguê | Grupo Kharina



Descrição da vaga

Responsável pelo preparo e produção de pães e demais produtos de panificação, seguindo receitas, fichas técnicas e padrões de qualidade da empresa. Garantir a qualidade dos produtos, organização e limpeza do setor, controle de ingredientes e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

Responsabilidades e atribuições

Horário de Trabalho

Escala 6x1, das 06h00 às 14h20, com 1 hora de intervalo.

Disponibilidade para eventuais ajustes de horário, conforme a necessidade da operação.

Remuneração

  • Salário fixo de R$ 2.035,00 + gorjetas;
  • Ganhos médios mensais de R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 bruto, podendo variar conforme desempenho, assiduidade e valor do rateio de gorjetas.

Principais Responsabilidades

  • Preparar e produzir diferentes tipos de massas, pães e demais produtos de panificação;
  • Realizar a pesagem, mistura e preparação dos ingredientes, conforme receitas e fichas técnicas;
  • Executar os processos de sova, desenvolvimento, descanso e fermentação das massas;
  • Dividir, pesar, modelar e porcionar as massas de acordo com os padrões estabelecidos;
  • Preparar pães, salgados, massas doces e demais produtos de panificação;
  • Acompanhar o processo de fermentação, realizando os ajustes necessários conforme as características de cada produto;
  • Operar fornos e demais equipamentos utilizados no processo produtivo;
  • Controlar temperatura e tempo de forneamento, garantindo o padrão de qualidade dos produtos;
  • Assegurar a qualidade, sabor, textura, peso, acabamento e apresentação dos produtos;
  • Organizar a produção de acordo com a programação diária;
  • Cumprir as receitas, fichas técnicas e padrões estabelecidos pela empresa;
  • Controlar o consumo de matérias-primas, contribuindo para a redução de perdas e desperdícios;
  • Verificar a validade, conservação e armazenamento adequado dos ingredientes;
  • Comunicar à liderança a necessidade de reposição de insumos;
  • Manter o setor de produção limpo, organizado e higienizado;
  • Realizar a limpeza e conservação dos equipamentos e utensílios utilizados;
  • Cumprir as normas de higiene, segurança alimentar e Boas Práticas de Manipulação;
  • Identificar e comunicar eventuais problemas relacionados às massas, fermentação, forneamento ou qualidade dos produtos;
  • Contribuir para a padronização e melhoria contínua dos processos de produção.

Requisitos e qualificações

  • Idade mínima: 18 anos completos

Informações adicionais

  • Benefícios:
  • Vale transporte
  • Alimentação no local (com coparticipação do colaborador)
  • Auxílio mercado: R$110,00 ou R$200,00/mês (Assiduidade) 
Após período de experiência: assistência médica, odontológica e convênio farmácia.

  • Observação:
    As atividades descritas não são limitadas, podendo ser alteradas ou complementadas conforme necessidade da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Na década de 70, quando a moda era usar calças boca de sino dia e noite, os serv-cars também eram moda no cinema americano. E Rachid Cury, fã declarado dos filmes hollywoodianos, tinha recém completado 24 anos (era 1975) quando decidiu abrir um negócio inspirado naquelas lanchonetes drive-in da telona.


Foi assim, a partir de um sonho de cinema, que nasceu uma das mais tradicionais redes de restaurantes da capital paranaense, o Kharina. 40 anos depois, tudo mudou menos a nossa vontade de fazer bem feito.


A gente acredita que liberdade é ter boas escolhas para fazer. E só quem é autêntico consegue ser versátil. Para todas as vontades, garantimos o frescor e a qualidade, da matéria-prima aos melhores sabores de cada prato.


Tudo é feito aqui. Tudo mesmo! Não tem hambúrguer congelado e a nossa receita de sorvete só melhora há 30 anos. Temos uma fábrica especialmente para garantir o frescor dos alimentos e nossos processos de qualidade são reconhecidos internacionalmente.


Esse é o nosso jeito de despertar o melhor das pessoas.